BY ADEB-VBA
WHY
Bedrijven die investeren in het welzijn van hun medewerkers dragen bij tot een omgeving waar de medewerkers zich goed voelen. Mensen die zich goed voelen op hun werk zijn enthousiaster, performanter, energieker en getuigen van een groter engagement. Ze verhogen duidelijk de productiviteit.
​
Als organisatie is mentale en fysieke vitaliteit een cruciaal element in uw beleid. Zeker vandaag waar budgetten steeds meer onder druk staan en waar de arbeidsmarkt zeer schaars is voor bekwame profielen. Ondernemingen staan voor grote uitdagingen. Een optimale productiviteit is noodzakelijk in onze competitieve markt. Om aan de vraag te voldoen is snelheid, beschikbaarheid, flexibiliteit, creativiteit en doorzetting vereist bij de medewerkers… en juist dat vraagt energie, vitaliteit en veerkracht.
Sta hier even bij stil … Hoe voel jij je …
-
na een mooie prestatie te hebben neergezet waar jezelf trots op bent?
-
na erkenning te krijgen voor je werk?
-
wanneer je een moeilijk dossier ononderbroken hebt kunnen afwerken?
-
wanneer je een technische oplossing hebt kunnen uitwerken om de klant verder te helpen?
-
wanneer je een leuk en interessante teamevent hebt bijgewoond?
-
nadat je bent gaan joggen met collega’s bv. ?
​
Ontspanning en voldoening zijn energieboosters en dragen tegelijkertijd bij tot mentale rust.
Het is bewezen dat hoe energieker je bent, hoe groter jouw mentale veerkracht is en bij gevolg bescherm je jezelf beter tegen stress en ziekte. Wie plezier heeft in het werk, leert meer, blijft langer werken en is minder vaak ziek. Door te investeren in mentale en fysieke gezondheid wordt het absenteïsme verlaagd en werkplezier en productiviteit verhoogd. Let’s Build with Joy!
De informatie en de tools op deze website geven je inzicht en inspiratie om in te zetten op organisatieniveau.
Ook als lijnmanager vind je er praktische tips om aan de slag te gaan met jouw team.